福利厚生待遇充実。
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています！
(昇給・昇格しやすい環境作りにも力入れています)
■各種社会保険完備
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険完備。安心して長く働けます。
■正社員登用制度有(4ヶ月後)
1～4ヶ月の契約社員登用で人事規定に準じて、最短1ヶ月で正社員登用。
■役職手当有
月3～20万円の役職手当があります。
■昇給年2回
半期ごと(～6月・～12月)に評価・査定があり、人事規定に基づき、昇給します。
■残業手当(固定残業手当)
固定残業代は残業の有無にかかわらず、25時間分の残業代を支給。
25時間を超える場合は別途支給します。
■年次有給休暇
6ヶ月経過後、10日間の付与。
■社用車通勤相談可
正社員登用後に社用車の使用が可能になります(要相談)
■交通費規定内支給
交通費を上限15,000円まで支給。